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變革啟發
Prosci 具吸引力的專家演講者將激勵您的員工建立一個敏捷、隨時準備好變革的組織，為面對未來的變革做好準備並配備好工具。我們的思想領袖提供研究支持的見解和實用工具，從而改變您的組織應對變革的方式。
熱門主題
應用 ADKAR 建立歸屬感
為您的 DEI 領導者和團隊成員，配備 Prosci 經過驗證的變革管理工具，以消除阻力、障礙並推動多元、公平、包容和公正。
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通過變革賦能領導者
幫助您的資深領導者和人員管理者了解他們在變革領導中的關鍵角色，為他們配備基於研究的見解和實用工具，以推動成功的變革採用。
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將變革敏捷性作為戰略要務
了解如何發展組織變革敏捷性可以成為戰略優勢，使您的領導者能夠有效地管理加速變革、減少阻力並改善業務成果。
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讓變革成為您的超能力
深入了解 Prosci 的變革管理方法和 ADKAR 模型，使您的團隊能夠立即應用實用技術，從而改善項目成果。
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變革管理 + 項目管理 = 3
了解如何協調項目管理和變革管理可以產生協同效應，從而提高採用率、降低項目風險，在您的戰略中實現更強的投資回報率。
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演講形式
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Podcasts
"Tim Creasey has been an excellent thought partner and speaker for our Boys & Girls Clubs of America annual conferences for the past six years. He is not only an expert on change management, but also a very practical and engaging speaker, giving attendees applications and tools to take away and immediately implement. He is always a crowd pleaser, securing the highest ratings on conference evaluations. And he is easy to work with! Given my experience working with many speakers, I appreciate Tim's flexibility around format, audience, time allotted, as well as his reliability to be on time and on point. I cannot say enough good things about working with Tim Creasey."
Terri Dorsey
Director, Executive Development
Boys & Girls Clubs of America
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